مدیریت اسلامی

«رهبری» تجلی مهارت انسانی در مدیران است، برای رهبری به معنای توانایی نفوذ در زیردستان برای رسیدن اهداف، نظریه‌های فراوانی ارائه شده که یکی از مهم‌ترین آنها «رهبری کریمانه» است.بیشتر بخوانید

اهمیت توجه به فرهنگ در تحول سیستم اجتماعی به حدی است که در ادبیات علمی از اصطلاحی با مدیریت بر مبنای ارزش‌ها (management by values) نیز یاد شده است. بابیشتر بخوانید

نظر به اهمیت نیروی انسانی سازمان و زیر سیستم‌های مدیریت منابع انسانی نظیر سیستم جذب، سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد، سیستم پاداش و نظایر اینها در تحول اداری، در همایشیبیشتر بخوانید